你好，我在一家公司上班，本来面试签订的合同岗位在后来部门另一个同事离职没人去顶替她的岗位，领导要我暂时帮忙去顶替一下，并且将我将要去的岗位也调到我本来在的部门，然后招人来换我，结果到后面一直没招人来，公司也没有和我再签换岗位的协议，后面我原来岗位的同事工资都涨了，我没有涨，公司给我的理由是我现在岗位不同。薪资按现在岗位的来算，这公司合法吗？属于欺骗行为

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