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我在**厂工作有七年了，今年3月份我正在工作被同事开岔车撞伤，工伤坚定为8级，请问应该怎么赔偿？请问，原工资福利待遇不变，是上班时的工资，还是保底工资？我上班时工资一个月2千多，可保低工资只有1140元，我28岁了，急

其他 2012-01-02 21:04 人浏览

共7位律师解答

你好，工资以受伤前的平均工资为准。赔偿额按规定在18万以上（如解除劳动关系的话）。具体情况可以来电话沟通

秦宇律师认证

2012-01-01 09:40

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具体赔偿多少要看具体情况。建议聘请律师帮助办理，详细请电话联系

吴广亚律师认证

2011-12-31 15:30

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原工资福利待遇不变，是上班时的工资，还是保底工资？------------------上班工资。你才28岁，8级伤残的赔偿对你而言大约是25万。

法律快车律师团队律师

2012-01-02 21:04
估计总额有十九万多。停工留薪期工资按两千多算。

吴文俊律师

2012-01-01 20:15
赔偿在十五万左右江苏地区，如需法律帮助的，可以和我电话联系。

法律快车律师团队律师

2011-12-31 18:47
先申请工伤认定，然后按照工伤保险条例办理。工资是指原来领取的实际工资，包括奖金等。

张峰律师

2011-12-31 15:13
具体赔偿多少要看具体情况。建议聘请律师帮助办理，详细请电话联系

刘建生律师

2011-12-31 14:59

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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