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被拖欠工资销售提成包括奖金

其他 2020-12-28 11:34 人浏览

共7位律师解答

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如存在其他的纠纷，您可一并申请仲裁。

顾倩团队律师认证

2020-12-22 09:06

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你好，拖欠工资的，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2020-12-22 15:44

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您好，详细沟通后为您解答

王俊颖律师认证

2020-12-22 10:08

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可以跟公司好好协商一下，实在协商不成可以申请劳动仲裁解决。

闫猛律师

2020-12-28 11:34
可以申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

刘海军律师

2020-12-22 16:18
您可以先和公司协商解决如果公司拒不支付您可以选择申请劳动仲裁

薛晓波律师

2020-12-22 13:43
需要证明您与单位存在劳动关系，比如之前签署的劳动合同、公司发放记录、社保缴纳记录等，提成的计算需要有明确的公司规定，或者公司负责人的确认的提成数额，奖金随意性比较大，需要有明确的奖金的计算办法，否则很难得到支持。可以去劳动仲裁。

王磊律师

2020-12-22 06:26

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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