咨询详情

入职时签了三年的劳动合同,一年后决定离职,公司告知需赔偿培训费,经商议不用赔偿培训费,但是要签保密协议,并两年后不得从事同行工作。

其他 2020-12-23 16:34 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,根据我国相关法律规定如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。如果您在法律方面需要帮助,您可以进一步让我了解相关细节,我可以进一步给您提出意见,点击头像个人主页有我的个人信息,有疑问可咨询。
  • 您好,有的行业是有相应的保密协议的,也有竞业禁止,您现在从事什么职位?具体情况是什么?您可以联系我,我可以根据您的具体情况,帮您做相关的法律风险分析或案件的代理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台恩施州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中