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本人在上班期间因为眼睛疼而睡觉被抓不给辞职单也不让玩上班会不会影响到工资不发工资呢?

其他 2022-12-18 00:35 人浏览
共2位律师解答
  • 即使劳动者没打辞职报告,其工资仍应正常发放。未依法办理离职手续不属于扣除工资的法定事由,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。但劳动者违法解约造成单位损失的,需要依法承担赔偿责任。
  • 可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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