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本人某日在上班期间,突发腰部扭伤,疼痛,左腿不能动。到医院拍CT片,医生说是:腰椎间盘突出,现住院治疗。请问:能不能评残?或是什么工伤之类?请明白人指点一下。

其他 2018-04-16 06:23 人浏览
共9位律师解答
  • 对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发1年内申请,
    拿到工伤认定书后向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿,
    见:《工伤保险条例》
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
  • 要看是否是腰部扭伤造成腰椎间盘突出,如没有因果关系即便平了残也无用
  • 要看你什么工作什么岗位啊,有的工作容易导致腰间盘突出。 符合条件,应当可以处理。
  • 要看你什么工作什么岗位啊,有的工作容易导致腰间盘突出。
  • 一般腰椎间盘很难评残,如果病情严重的话,可能会评残。
  • 你好: 一、这需要作伤残鉴定的。 二、鉴定等级下来之后,各项赔偿费用就能算清楚了。 三、我们可以为你办理伤残鉴定事宜。 四、基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、营养费、护理费、后继治疗费、伤残赔偿金、精神损害赔偿、鉴定费、整容费等。 五、此案的关键在于证据的获取上。病历只能证据受伤的事实,不能证明是为什么受的伤。 六、本案的诉讼时效为1年,超期将丧失胜诉权。 七、伤残等级下来之后,是根据农村或城市户口来计算伤残赔偿金的,若符合法律规定标准,农村户口也可按城市户口来赔。 八、我擅长人身赔偿案件的处理,若需法律帮助,可来电话为你进行详细的分析和解答。 济南律师:王涛。
  • 要看你什么工作什么岗位啊,有的工作容易导致腰间盘突出。
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