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我在外企工作十八年七个月,现公司将我工作部门外包了,我被裁员并只补偿13个月工资,合理吗?按合同法一年一个月N十l应该补偿20个月对吗?

其他 2021-01-01 22:02 人浏览
共1位律师解答
  • 单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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