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旷工一天扣400工资违法吗?如果发工资当天还是要克扣工资我该怎么办?还有就是签劳动合同的时候只签了一份,但是劳动合同不应该是一式两份嘛?他没有给我另一份,那签的那个劳动合同还有效吗?

其他 2021-01-01 20:46 人浏览
共1位律师解答
  • 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。
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