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在私企工作9个月,因老板随便找个理由给开除了,没签劳动合同,也没交保险,该怎么办

其他 2021-01-09 17:00 人浏览
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  • 你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 可以申请劳动仲裁,索要赔偿
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