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您好请问我们从郑州来实习合同上写着7到15日可以预支工资,我们找队长了队长一直让我们再等等。还有就是合同上说了每天只有8小时但是到这他变成16小时,我们问了让我们过来的人他说是12小时剩下的算加班,但是他这不打卡啊。工资跟合同上说的也不一样。我们现在该怎么办。

其他 2021-01-09 16:01 人浏览
共1位律师解答
  • 出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。用人单位未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可以解除劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定,在这种情况下劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿。
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