律师您好，咨询一下，申请劳动仲裁确认劳动关系和申请补偿金，申请确认劳动关系十年，以及十年未签合同和未交社保补偿金十个月工资，现在劳动仲裁认可最近一年里的10个月的劳动关系，驳回补偿金的要求，那是否可以就确认劳动关系的这十个月在申请劳动仲裁，根据这认定劳动关系的这个十个月因未签合同申请支付这十个月的双倍工资？还是要去法院起诉？

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