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我一个月休息八天，这个月不得休息，补工资怎么算

其他 2022-12-16 21:10 人浏览
共2位律师解答

  • 　　1、根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。所以，一个月工资的计算公式为：（月工资收入÷21.75）*21.75。　　2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。

    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-12-16 21:10

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  • 你好，要求单位承担支付加班工资的，
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2021-01-12 19:57
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