咨询详情

你好，我想咨询关于劳务纠纷的问题。我在一家公司工作了三个半月了，公司一直没有跟我签约合同并且也未缴纳社保，之前和上司说过，上司以理由往后推迟，今天我就又去找上司了，上司提出减薪的要求就跟我签合同，我拒绝了该要求。我现在有我提交的打卡记录和周报记录，并且有我工作这么久的产生的文件文件夹，请问我该怎么维权？

其他 2021-01-13 16:37 人浏览

共8位律师解答

你好，针对这个情况，你可以进行劳动仲裁

杨建华律师认证

2021-01-13 09:43

咨询我
你好，可以申请劳动仲裁的

程智华律师认证

2021-01-13 09:20

咨询我
您好，根据您目前所提供的信息来看，您与老板未订立劳务合同，建议您先找第三方进行调解，调解不成您可以提起仲裁。此外，建议您保存好您的打卡机滤和周报记录等。如果您认为我的回复对您有所帮助，后续问题可以与我进一步沟通。

郭庆梓律师

2021-01-13 16:37
您好，您现在是想继续工作还是想离职呢？我国《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。鉴于你给出的细节不够完善，我暂时无法为你提供全面的帮助。如果您有需要且方便的话，可以与我沟通说明案件实际情况，我会尽力帮助你，减少您的损失的同时保护你最大的权益，电话咨询是不收费！

王凡律师

2021-01-13 11:59
可以申请劳动仲裁来维权

徐翔律师

2021-01-13 10:06
可以申请劳动仲裁，要去签订书面劳动合同，并缴纳社保

郑谕律师

2021-01-13 09:23
建议向公司所在地的劳动局的劳动监察大队投诉。

张灿律师

2021-01-13 09:14
有公司提出减薪的证据吗

彭功平律师

2021-01-13 08:40