公司用了已退休年龄的员工，签订劳务协议，该员工没有交过社会保险，属于农民工性质。岗位为宿管，中午午休期间在学校自己休息的宿舍内搬被子崴到脚骨折。（搬被子是之前领导要求调换宿舍，但没规定什么时间搬东西，她利用自己午休时间搬），能否被认定为工伤？

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