您好，我是10月中旬在本用人单位工作的，单位并没有说试用期给不给交五险，但是因为个人保险中断，主动要求公司在试用期内缴纳社保，但是扣除保险后，公司和个人承担的保险费用都从我个人工资里扣除了，1月中旬因家中有事需要处理，去找领导请假，领导大言不惭的说不批，只能选择离职，在试用期内提出离职，在没办理退工手续之前咨询单位负责人试用期缴纳五险吗？单位说试用期不交，过了试用期才有，说试用期劳动合同里有写，但是从到单位到离职，只签订了劳动合同，并没有提及试用期不交五险的条例，而且负责人还说试用期离职不结算工资，但是这个我根本都不知道，而且也没签试用期合同，单位负责人还理直气壮的说这是公司规定。办理离职手续单位也拖拖拉拉，还说退工手续办不办，不办请假回家不批，说我执意回家算旷工，还说矿工三次试为自动辞职，放弃工资。

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