咨询详情

想咨询一下关于社保方面的问题,情况如下七月一日入职,八月转正转正后社保缴费记录从十月开始,期间现金返还了一个月社保,但还是少了一个月社保,工资单上也有社保缴费记录。此外一月一日提出离职,过渡期一个月,二月一号正式离职,公司给的说法是提出离职之后就不缴社保了对于这种情况有什么相关法律法规吗?

其他 2021-01-14 22:58 人浏览
共1位律师解答
  • 如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中