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以前在一家单位，买了社保，但因个人原因，自动离职。后一直没有社保续交概念，自己在外地工作，一直没有考虑，现在回到现在的城市工作，单位说我的社保欠费，让我补交，问，能否不补交，并放弃原社保，并重新办理，谢谢

劳动纠纷 2018-10-30 07:04 人浏览

共3位律师解答

辞职后到新单位，之前的社保续交方法:
1.你换公司后，社保会转移到你的新单位，继续交社保。想补缴前面断交的，可以向公司咨询能否补缴；
2.如果离开原来的工作城市，需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移，到新的工作城市继续参保；
3.在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证，带到你家乡的社保机构，如果在家乡已经有单位，直接交给单位办理就可以了。

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2018-10-30 06:51

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具体补缴步骤如下：
（一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。
（二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。
（三）办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。
（四）办理养老保险手续后，带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张，到当地的医保中心办理就可以了。

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2018-10-30 06:57

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很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。　　公司不给交社保怎么办？　　首先依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。　　同时《劳动合同法》也规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　其次，依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　所以由此可知，如果公司不给交社保，劳动者可以结解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。

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2018-10-30 07:04

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