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请问当初入职的时候上级没有口头说必须做满一年才可以离开,也没有签订合同。辞职的时候她说必须提前三个月提交辞职报告,我已经按照她的流程提前三个月交的辞职报告。现在交辞职信已有两个月,她才来说必须做满一年,而且我们每月的工资都是拖了半个月才发。请问我现在怎么做才对我最有利?

其他 2022-12-16 17:53 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。
  • 你好,你可以去当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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