我的“工作岗位”属：“非正规”，聘用协议有效期：自2010年12月1日起至2011年11月30日终止。 2011年11月29日单位通知我：不再续签“聘用协议”了。
仲裁
2012-01-07 18:14
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可主张一个月工资的经济补偿金
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协商解决
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可以要求一个月的补偿。
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