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你好,我在现有公司从事危险品驾驶员九年,去年七月至今年八月公司老厂搬新厂取消了危险品车,因此驾驶员超员,公司又想辞退我但又不想赔偿,所以就调我去车间我没同意,我的理由是,我应聘的是驾驶员其他的我做不了。2021年一月份我的合同到期去续签时发现,合同上的工作岗位是"操作工”,附加条款(工资以考核形式发放,要服从公司的工作安排和调动)我认为不合理拒签,公司商量后同意将操作工改为驾驶员其它不变,请问如果岗位是驾驶员那么公司有没有权利再把我安排到别的岗位,如果安排我不去,是不是属于不服从领导工作安排及调动。谢谢!

其他 2021-01-18 10:58 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,具体调岗问题要看劳动合同中的约定,公司一般情况下可以进行合理的调岗以满足公司的经营需要。
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