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工厂不发工资，没签劳动合同

其他 2012-01-09 15:54 人浏览
共10位律师解答
  • 如果想离职，可以要求以下补偿： 1\\未签订书面劳动合同双倍工资； 2、离职经济补偿金。 3、加班费。 4、拖欠工资及25%滞纳金。 我擅长此类劳动仲裁纠纷，详情可以打我手机咨询。
    邢波律师

    邢波律师认证

    2012-01-07 12:40

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  • 工厂不签订劳动合同是违法的，劳动者可以依法要求单位给付双倍工资及经济补偿金。劳动纠纷专业律师，如需帮助可以直接电话咨询或预约面谈。
    陈柳坤律师

    陈柳坤律师认证

    2012-01-07 08:39

     咨询我
  • 向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
    李捷律师

    李捷律师认证

    2012-01-07 17:42

     咨询我
  • 工厂不签订劳动合同是违法的，劳动者可以依法要求单位给付双倍工资及经济补偿金。
    覃向红律师

    覃向红律师

    2012-01-09 15:54
  • 工厂不签订劳动合同是违法的，劳动者可以依法要求单位给付双倍工资及经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-01-08 14:50
  • 如果想离职，可以要求以下补偿： 1\\未签订书面劳动合同双倍工资； 2、离职经济补偿金。 3、加班费。 4、拖欠工资及25%滞纳金。 我擅长此类劳动仲裁纠纷，详情可以打我手机咨询。
    冯延冲律师

    冯延冲律师

    2012-01-07 15:32
  • 如果想离职，可以要求以下补偿： 1\\\\未签订书面劳动合同双倍工资； 2、离职经济补偿金。 3、加班费。 4、拖欠工资及25%滞纳金。
    赵承霞律师

    赵承霞律师

    2012-01-07 12:46
  • 协商解决，解决不成，可申请劳动仲裁
    庄洪勇律师

    庄洪勇律师

    2012-01-07 11:42
  • 工厂不签订劳动合同是违法的，劳动者可以依法要求单位给付双倍工资及经济补偿金。
    罗荣其律师

    罗荣其律师

    2012-01-06 20:30
  • 你好：工厂不签订劳动合同是违法的，劳动者可以依法要求单位给付双倍工资及经济补偿金。劳动纠纷专业律师，如需帮助可以直接电话咨询或预约面谈。
    修丽真律师

    修丽真律师

    2012-01-06 19:12
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