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您好,我是11届毕业生,在试用期内,公司组织去兄弟工厂培训3个月,扣1000元培训费,(分5个月扣,每月扣200元),我去兄弟工厂半个月,辞职了,辞职时,公司在我工资扣我全部培训费一千元和其他费用。当时签了合同,和培训协议,是否有效

征地补偿 2012-01-07 03:54 人浏览
共1位律师解答
  • 培训费可以签合同约定,在履行过程中如发生违约行为,可以按照合同约定执行。但是半个月扣1000元是否合理,可以交涉。
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