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试用期被辞退用人单位只按照每个月1750的标准发工资,之前谈的试用期7500

其他 2021-01-21 10:51 人浏览
共3位律师解答
  • 您好, 单位基于什么理由辞退您呢?若用人单位违反法律规定无故解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。如您想咨询更多内容,可通过主页联系方式进一步与我沟通,我会竭力维护您的合法权益。
  • 你好,请问试用期有签合同吗?如果谈好试用期是7500却只发1750的话,是不太合理的,可以考虑到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。但我毕竟不了解全部,建议连线沟通,一定可以帮助到你,简单咨询是免费的。
  • 您好!如果有这种情况,建议您先与对方协商处理,协商不成,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体情况您可以通过我主页上的号码告知我,我会帮助您维护合法权益。
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