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你好,学校以自己的名义制定方案扣教职工奖励性工资的20%,用来补贴教学成绩好的老师吗!

其他 2021-01-22 10:32 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣员工绩效的,员工可以与公司进行协商,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资;不满仲裁结果,还可以进行起诉。如您想了解更多内容,可通过主页预留方式进一步与我联系,我会竭力维护您的合法权益。
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