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您好,我在一家公司任职团队经理。公司内部我所管辖的团队无论员工是正常离职或者自离都会扣我的工资绩效,请问这样是否合法?如不合法我应该怎样追回自己的损失呢?

其他 2022-12-15 23:39 人浏览
共2位律师解答
  • 员工造成公司损失,如果是故意造成的,公司可以向员工索赔经济损失;员工不赔偿的,公司可以依法从其工资中扣除,但扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。或公司可以依法单方解除劳动合同,辞退员工。
  • 具体你可以看你的劳动合同约定也可以通过劳动仲裁主张你的合法权益
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