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高于社平工资三倍以上,工作18年,无固定期限劳动合同,被降薪逼辞,怎么样才能获得实际工资2N的赔偿。?

其他 2021-01-22 16:24 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,请问是已经辞职了吗?那是以单位违法降薪而辞职的吗?有没有证据能够证明呢?如果有证据证明,是可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿,月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。您如果需要帮助可以点击我的头像查看预留的号码,与我进一步沟通。
  • 具体是什么情况 是主动离职吗?
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