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您好,外包公司签署的劳动合同可以不上5险一金吗?退前辞退员工,员工不支付赔偿金合理吗?

其他 2021-01-26 13:24 人浏览
共1位律师解答
  • 辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的,在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的,被辞退员工不能得到赔偿。
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