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公司以损害公司利益解除劳动关系且不赔偿

其他 2022-12-15 19:45 人浏览
共2位律师解答
  • 看解除是否合法,可以申请劳动仲裁,
  • 公司解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿。
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