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哺乳期内,工作2年1个月,公司以协商方式要求离职,只补偿2个月工资,而且要求员工必须自己写离职申请书(已被迫接受),请问,还能仲裁吗?备注:不写离职申请书,不给出离职证明。

其他 2021-04-14 08:56 人浏览
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