咨询详情

拒绝调岗，公司以此为由辞退

其他 2021-01-29 14:17 人浏览

共10位律师解答

你好，请问你具体的诉求是什么呢？公司调岗的理由是什么呢？公司给你调岗，你不接受而辞退你原则上是不合理的，如果是你不能胜任工作而为你调岗那是合理的，你不接受辞退你需要支付一定的经济补偿，如果是公司的经营管理而给你调岗，你可以选择拒绝，同时是不能辞退你的，具体情况需要你进一步和我沟通交流，我将尽可能的维护你的劳动权益。

查琪琦律师认证

2021-01-29 10:16

咨询我
您好，请问您是否与单位签订了劳动合同？请问合同中是如何约定的呢？请问单位是什么原因给您调岗呢？一般来说，单位是不能够随意的辞退员工的。如果单位单方面的辞退员工，是需要向员工支付一定的经济补偿金的。请问您在公司工作多久了呢？如果您有需要，可以再与我沟通。

丁嫣律师认证

2021-01-29 11:12

咨询我
你好，根据我国相关规定，员工有权利拒绝调岗，公司是不能以此为理由辞退员工的。不过，还是需要根据您与公司签订了劳动合同来进行判断的，如果可以的话，您可以打电话与我进行沟通，让我帮助您分析合同中是否有相关条款。

邓普云律师认证

2021-01-29 14:17

咨询我
你好，公司行为违法了，辞退员工是需要给付经济赔偿的。请问你有劳动合同吗？现在月平均工资是多少？跟对方协商处理过吗？具体情况你可以来电与我沟通，我了解清楚后会进一步帮你分析，维护你的合法权益。

程智华律师认证

2021-01-29 09:26

咨询我
你好，协商不成，可以劳动总裁的要求赔偿。

余婧怡律师认证

2021-01-29 11:26

咨询我
有调岗的证据吗，可以找公司赔偿的

杨建华律师认证

2021-01-29 08:35

咨询我
你好，你可以主张违法辞退的赔偿，我们可以帮你维权

石佳佳律师

2021-01-29 10:42
你好，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。1. 因确认劳动关系发生的争议。2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。6. 法律、法规规定的其他劳动争议。以上这些问题都是可以申请劳动仲裁的。请问你这边具体情况是什么样呢？你可以跟我详细描述一下案件情况，希望能够保护你最大的权益。

杨谦律师

2021-01-29 09:44
您好，可以要求支付补偿金。

桂传民律师

2021-01-29 09:31
你好，如果你认为自己的合法权益受到了侵犯，那么可以考虑到劳动部门投诉或者举报，也可以申请劳动仲裁，鉴于你的情况，我建议还是先协商，实在不行再去投诉，仲裁是最有效的方式，并且你的工作年限比较久的话，还可以考虑主张一定赔偿，您的描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

王凡律师

2021-01-29 09:27

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台武汉律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部10个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

武汉律师武汉劳动纠纷律师武汉找律师

江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师江岸区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师新洲区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师汉南区律师

武汉房地产律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉交通事故律师武汉劳动工伤律师武汉离婚律师武汉刑事辩护律师武汉债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 武汉咨询 > 武汉咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟