单位职工在08年3月上班期间一边聊天一边使用冲床，发上事故，左手被冲床压伤，直到今天还没有结束治疗，已经历时一年多，他和单位有签订劳动合同，我查了一下，他受伤的程度大概在6或7级的伤残，单位一直在给付工资和支付医药费等，请问，这种情况下，有没有法律法规规定受伤人员在事故发生时事故人有责任时，在单位赔付方面是否有什么规定？是否要这样无限期的一直给他支付医疗费用？

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