咨询详情

迟到四次扣年终奖百分之五十,违法的的吗?

其他 2021-02-01 21:26 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位克扣工资的,属于违法行为。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中