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一月四号找的中介去厂子上班,然后六号到厂,七号正式上班,签合同时合同上说明至少干到二月五号,然后二月八号发工资,由于不知名的原因,劳务工被提前辞退,从一月七号到一月二十七干了整整20天中间请假一天,按工资130算是2470,劳务工头子说二月一号之前发工资现在二月三号还没发,中间以各种理由推辞,他违约在先,我们能不能要违约金

其他 2022-12-15 07:23 人浏览
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  • 劳动者经用人单位书面催告后,在一个月内拒不签订劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者,与其终止劳动合同。并且单位无需向劳动者支付经济补偿金,只要按其实际工作的天数为其结算工作报酬。
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