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我是卫生系统事业单位编制员工,产假生育津贴报了二万六千多,结果到手只有六千多,医院扣除了我产假期间的财政工资和医院该出部分的五险一金,这样的扣法合理吗

其他 2022-12-15 01:28 人浏览
共1位律师解答
  • 生育津贴是由社保经办机构给的;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资。
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