**局在没有开职工代表大会的情况下，宣布解聘下属企业的中层及以下员工。 宣布任命新的企业法人，并下发文件进行裁员，裁员人数达到30%。**局也没到企业宣布新的任命书，新的企业法人代表在没有召开职工代表大会的情况下，解除了现有人员的劳动关系，并且没有任何招聘条件的情况下，由几个人决定留用人员，问这种作法是否合法。谢谢你，请您尽快回复，好吗。 杜**

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