我和公司签劳动合同工资按A条款执行:A.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月综合工资为不低于当地最低工资标准.现在每月上班360个小时，工资了4400元，从事保安工作，社保也没有买，我申请劳动仲裁能要回加班费吗？

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