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我在饭店工作,未签劳动合同。是洗碗工。因工作很累,所以单位规定每天工作6个小时,今天经理突然宣布以后工作时间要延长到9小时,我不同意,想辞职,又怕得提前30天提辞职报告,那样就得再干一个月,而且是每天工作9个小时。不知道合同法规定没有,没签劳动合同可不可以随时可辞职。

其他 2022-12-14 19:17 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动法没有规定未签合同辞职规定是几天,根据《劳动合同法》,未签劳动合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天通知,并且可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资。
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