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您好,我们公司店铺开不下去了,公司财务按月工资除以30天乘以出勤天数发放工资对吗?我们每天是早9到晚8点半,月休四天,节假日补一天休一月份的工资应该怎么算才对

其他 2021-02-16 20:51 人浏览
共2位律师解答
  • 根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,
    工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
    工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
  • 你好,请问你们签合同了吗?具体是怎样规定的?建议您来电详细说明以便我帮您分析,我会维护您的最大合法权益。
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