请问国企领导与员工的年终奖可以相差多少倍?
劳动纠纷
2022-12-14 17:10
人浏览
共1位律师解答
-
年终奖一般按照月薪的1.1倍~2倍计算，年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关，是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金。
平台黔东南州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请问国企领导与员工的年终奖可以相差多少倍?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
年休假未休公司应补偿几倍工资
#劳动纠纷人浏览
-
公司能否以工伤假不在工作为由扣除员工年终奖金？
-
请问国企领导与员工的年终奖可以相差多少倍?立即咨询当前6,494位律师在线
-
年终奖制度未公示，员工离职照领奖金
#劳动法动态人浏览
-
2019年4月末离职??5月末发放工资连同年去年终奖金??那麼我该不该年终奖金呢（注:我早已干满一年） 還是说年终奖金能发不需发新职工进厂前??领导干部有说过有年终奖金的
-
离职员工是否可以获得年终奖
#辞职人浏览
-
公司职员跟管理层都有发放年终奖，普通员工却不发年终奖，合理吗
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
企业该不该给跳槽员工年终奖
#工资新知人浏览
-
请问派遣员工 是否享有年终奖??公司是不是应该同工同薪
-
单位经理无理辞退员工，员工咋办??
-
年度薪酬调查 企业员工薪酬差距超过20倍
#工资人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
按本单位合同离职的员工能否享受年终奖和年休假？
-
外企离职员工要求年终奖补偿是否得偿
#劳动合同法案例人浏览
-
我是XX员工我是后调入的现与同岗职员相差两千块有房补和价补请问我可以提出同工同酬向公司争取吗？
-
公司劝退员工员工不同意怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
本人属于劳务派遣式员工，我的奖金金额和单位其他劳动合同员工比较，为何奖金发放就不一样?是否合法?
-
年终奖是针对发放时在册的员工吗？
#工资福利人浏览
-
企业新员工可以享受年休假吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司在什么情况下可以扣除员工的工资?如果被记过了解雇了可以扣员工的工资吗{除了奖金}!要赔偿员工吗?
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
单位倒闭怎么补偿员工
#合同纠纷人浏览
-
我们劳务工和A公司的理货员的岗位工资仍然差800多元。是不是应该和A公司的同岗职工拿一样的钱?还有劳务工是否也应该享受A公司同岗职工所享受的同等额度的单薪+一次性+奖金?
加载中