我是员工。我入职某公司三个月，期间公司未与我签订劳动合同，现在我已向公司提出离职，未提前一个月告知，仅提前三天告知。刚入职时公司与我核对工资，规定每月2800元，教学补助每位学生100元（并未说明是两位老师均摊），年终一起发放4800元。现在离职后与公司核对工资，公司称因未完成教学任务，需按课时讲补助扣除，这个时候告诉我每位学生补助是50元，年终发放的4800元中剩余部分是第二年的奖金，但由于我离职了，就没有所谓奖金了，所以也要扣除。请问是否合法？

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