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去年11月入职,没有签劳务合同,今天被辞退。有侵害我的权益嘛

其他 2021-02-20 16:09 人浏览
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  • 根据你的陈述来看,用人单位存在违法的,你方可以主张12月至今的双倍工资的,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,希望我的回答对你能有所帮助。
  • 可以要求双倍工资和经济补偿金。
  • 你好,是的,有的,这个的话是有的
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