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你好,我在餐饮行业干了25天长期工,没有签劳务合同,老板也没有跟我签合同。现在因为跟老板闹矛盾,我直接走了。现在要工资,他告诉我不到一个月按短期工的工资给,还要扣他的损失。

其他 2021-02-21 12:37 人浏览
共2位律师解答
  • 如果对方不发工资,向劳动监察大队反映
  • 可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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