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您好,我想咨询下,孕妇待岗,只发当地的最低工资合法吗

其他 2021-02-22 15:29 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
  • 你好。这个是不合法的,谢谢了
  • 你好,建议先与单位协商沟通的
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