管培生协议签了现在离职公司要求赔所有收入的20%（培训费名义）但是没有任何培训也不是第三方机构就一些内部培训给全公司的（有证据）公司说在劳动合同外不受管制是另外的合同我可以走劳动仲裁吗？或者怎么反击？

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