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公司在日前突然宣布公司重组，集体解雇员工，有部分员工有签合同，有些没有，我已经在公司做了1年零5个月，请问公司将会怎样赔付？如果不肯赔偿，我们应该怎样？到劳动局会多长时间作出方案解决？

其他 2012-01-13 17:22 人浏览
共3位律师解答
  • 申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询请联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2012-01-13 17:22
  • 你好，如果确实属于重组的，可以要求支付1个半月工资，未提前30天通知的，可要求支付多1个月的工资作为待通知金，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2012-01-13 14:49
  • 公司重组必须解决员工问题，这是原则，你的情况可以得到一个半月工资的补偿金，没签合同，还可以要求双倍工资赔偿，其他的员工都差不多，建议一起诉讼，减少费用。
    李源泉律师

    李源泉律师

    2012-01-13 11:26
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