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当时没有毕业证书,然后公司在之后的两年多没有办法缴纳社保,也没有签订合同。没有扣除社保的费用,公司直接把约定的工资全部给了我。之后毕业证书拿到之后和公司签订了合同,并且也缴纳了社保。但是在之前有两年多没有缴纳,我想要公司给予一部分的补偿是否合理?是否有方法?

其他 2021-02-25 17:04 人浏览
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