您好，由于单位违法劳动法，个人递交了被迫解除劳动合同通知书，通过ems递给单位人事部经理，本人不在，让放到传达室，没有姓名签收。我想问下这种情况下，我之后不去单位上班，单位是否会已没收到通知书为由，根据单位5天旷工记录等规章制度开除我

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