您好，我是名成人大学在读学生，因为周六日要上课所以在公司上班走的是兼职双休，签的是劳务合同，其他员工都是单休，和他们正常一样早九晚六的考勤上班，请问这种属于劳动关系享受带薪年假和社保吗？如果不属于的话是否超过了法定的每日兼职时间？合同上写了离职提前30天告知公司，如果超过了每日兼职时间我是否可以随时离职？

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