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我是小企业老板解雇员工想了解赔偿问题

其他 2022-12-14 08:10 人浏览
共2位律师解答
  • 公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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