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您好,我与用人单位签订了三年的劳动合同,合同已到期。合同到期后,公司未与我续签劳动合同,但还在录用我,并且为我缴纳五险一金,目前是合同到期后的第4个月。请问用人单位这样的行为违法吗?

其他 2021-03-11 23:28 人浏览
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